行业新闻

  根据数据显示,我市2022年第1季度求人倍率达到1.16,人才需求相对紧迫,企业招聘难度加大。

  在不同人才群体方面,高端人才群体(高级职称、技师类及硕士文凭以上人才群体)求人倍率为0.38,供给相对饱和,求职者找工作难度加大;

  而我市普通工群体(简单技能操作要求、初中及以下文化程度和未取得职称及技能资格人力资源)求人倍率为2.16,人才需求紧迫。

  技术工群体(除高端人才和普通技能工之外人力资源)求人倍率为1,人才供需基本平衡。注:求人倍率=人才有效需求÷人力有效供给;有效需求:通过发布职位数、下载简历数加权平均;有效供给:通过活跃人数和投递次数加权计算;

  求人倍率=1,代表着人才供需基本平衡;求人倍率>

  1,代表人才需求相对紧迫,企业招聘难度加大;求人倍率

  <1,代表人才供给相对饱和,求职者找工作难度加大。此外,根据《2022年1季度汕头市人力资源市场供求和企业用工监测情况》,在2022年一季度,我市新招人数占比较大的前10个行业分别为:1制造业、2信息传输、软件和信息技术服务业、3住宿和餐饮业、4批发和零售业、5教育、6文化、体育和娱乐业、7房地产业、8交通运输、仓储和邮政业、9建筑业、10金融业。

  根据监测企业在岗薪酬水平,我市第1季度总体工资中位数为5462元/月,高端人才工资中位数为10081元/月,技术工工资中位数为5585元/月,普通工工资中位数为4840元/月。

  原标题:《5462元/月!汕头一季度总体工资中位数出炉!紧缺职业排第一的是......》


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